Megalázó körülmények

Mint arról már beszámoltunk, a Közüzemek Rt. sepsiszentgyörgyi udvarán több alkalmazott gyűlt össze a szakszervezet vezetésével, és az ideiglenesen kinevezett vezérigazgatónak sorolták fel gondjaikat. Kiderült, hogy a tiltakozásba átcsapó gyűlést egy köztiszteletnek örvendő alkalmazott megfegyelmezése váltotta ki. A részletekről Sófalvi Éva, a májusban alakult Független IGO Szakszervezet alelnöke világosított fel.

A szakszervezeti alelnök elmondta, a pénteki gyűlés előtt egy tisztelettudó, nem iszákos, jó szakember kollegájukat alkoholszondáztatták, és miután egy jelentéktelen értéket mértek nála, elbíráló komisszió elé hívatták. Ez volt az utolsó csepp a pohárban a dolgozóknak, akik a szakszervezethez fordultak segítségért.

– Természetesen mi is elítéljük, ha valaki munka közben italozik! De az sem megoldás, hogy már reggel 7 órakor is alkoholszondáztatnak, és elenyésző értéknél is menesztéssel fenyegetnek. Mi van akkor, ha valaki barátokkal késő estig társalog, és alkoholt fogyaszt? Szerintem ilyenkor reggel a szonda nem mutathat nulla értéket. És a vállalatnál csupán ez elfogadott (a küszöbérték nélkül)! Kértük az igazgatót, hogy legyen egy minimális küszöbérték, és legalább egy figyelmeztetés ilyen esetekben. De a felháborodást nem csupán a szondáztatás váltotta ki, hanem az alacsony bérek. Jelen pillanatban is vannak olyan alkalmazottak, akik ugyanazért a munkáért, felelősségért más-más bért kapnak, a különbség pedig elérheti akár az ezer (!) lejt is. Ez nem tisztességes, a törvényességét pedig most ne boncolgassuk. Persze a munkaruhák (főképpen Kézdivásárhelyen), szolgálati járművek hiánya is aggasztó – hívta fel a figyelmet az idén májusban újraalakult, a 337 alkalmazottból 210 tagot számláló szakszervezet alelnöke.