Munkaerő-kölcsönzés – gyors válasz cége igényeire

A mai rohanó világban gyakran előfordul, hogy egy cégen belül felmerül a létszámhiány problémája, esetleg gyorsan kell reagálni egy átmeneti állapotra vagy a hirtelen fellépő létszámnövekedésre. Erre nyújthat hatékony megoldást a munkaerő-kölcsönzés. 

Számos előnnyel jár a cégek számára

A Beraman Hungary munkaerő-kölcsönző cég munkatársaival arra a kérdésre kerestük a választ, hogy a vállalatoknak hosszú távon miért kifizetődőbb ilyen módon megoldani a munkaerő-keresés kérdését, mint önerőből. 

• Csökkennek a vállalat HR osztályának adminisztrációs feladatai, ugyanis azokat a munkaerő-kölcsönző cég végzi el. Így több idő és kapacitás marad az egyéb cég körüli intéznivalókra. 
• A meglévő adatbázisnak és az évek alatt már bevált hirdetési rendszereknek köszönhetően a létszámnövelés gyorsabban és hatékonyabban oldható meg. 
• Gyors reagálás az egyes cégen belüli igényekre, legyen szó adminisztrációról vagy munkaerő-toborzásról. 
• A kölcsönző cég intézi a szerződéskötéssel, a bérszámfejtéssel és a többi, munkavállalókkal kapcsolatos ügyeket.
• A kölcsönzés díja elszámolható költségként, így a bérköltség az előre meghatározott keretek között tartható. 
• A kölcsönzött dolgozókra a csoportos létszámleépítés szabályai nem vonatkoznak. 
• A munkaerő-kölcsönzési letétet felelősségbiztosítás és megbízható pénzügyi háttér védi.

Időt és energiát spórol meg

A munkaerő-kölcsönzés leginkább a kékgalléros szektorban, vagyis a fizikai munkaerőt alkalmazó cégek számára hasznos, ahol a fő terület a gyártás és a termelés. Ide tartoznak a gyártóipari vállalatok, az autóipari beszállítók, logisztikai és raktárszolgáltatók is.

A munkaerő-kölcsönzés egy komplex szolgáltatás, amely nemcsak teljes körű munkaügyi adminisztrációt biztosít, de precízen oldja meg akár a 10-20 fős, de a lényegesen nagyobb létszámigényt is, ezenkívül pedig segíti a törvényi keretek maximális betartását is. 

Szakértő a munkaerőpiacon

A Beraman Hungary munkatársai azt mondják, a hatékony és precíz munkavégzéshez szükség van arra, hogy mind a munkavállalók, mind a munkaadók tisztességes, megbecsült bánásmódban részesüljenek. Éppen ezért a munkavállalók számára biztosítani tudják a jó minőségű szállást és az utazáshoz szükséges feltételeket, a munkakezdéshez pedig az anyagi forrásokat és az előlegek összegét is. A fluktuáció, vagyis a “munkavállalók vándorlása” és a táppénzes állomány ezáltal alacsony szinten tartható.

Válassza a munkaerő-kölcsönzés biztonságos és eredményes megoldását, a Beraman Hungary pedig minden terhet levesz az Ön és cége válláról, a kezdeti és később felmerülő feladatok pedig nem okoznak majd kellemetlenséget.