Meg igy is sokan vannak, ebbol a fajtabol.
A Székely Hírmondó terjesztését szeptember 1-jétől új csapat vette kézbe. Tudjuk, az utóbbi időben akadtak gondok a lapkézbesítés terén, remélhetőleg ezeket mielőbb orvosolni tudjuk, ezen dolgozunk. Addig is annak érdekében, hogy a jövőben zökkenőmentesen tudjuk eljuttatni postaládájába kedvenc napilapját, kérjük, legkésőbb az adott hónap utolsó napjáig rendelje meg a Székely Hírmondót a következő hónapra.
További jó hírrel is tudunk szolgálni: szeptember 12-től újra megnyitjuk sepsiszentgyörgyi ügyfélszolgálatunkat a Csíki u. 7. sz. alatt, ahol hétköznap 8 és 16 óra között állunk rendelkezésükre: apróhirdetést adhatnak fel, lapokat, folyóiratokat rendelhetnek meg, de minden téren igyekszünk a segítségükre lenni. A kézdivásárhelyi ügyfélszolgálat változatlanul a Függetlenség u. 1. sz. alatt működik ugyancsak 8 és 16 óra között.
Amennyiben a Székely Hírmondót többször is késve vagy netán egyáltalán nem kapja kézbe, kérjük, hívja bizalommal a 0728.048.136-os telefonszámot.
A Prima Press Kft. terjesztési osztálya nevében:
Balogh Kinga
A Kovászna megyei munkaügyi felügyelőségnek egyelőre még nincs költségvetése, így a vezetőség nem tud előre tervezni, ám azt lapunknak kifejtették, hogy idén – igaz, csupán a büdzsé függvényében tehetik – prioritásként kezelik az elavult számítógépek cseréjét, az autópark felújítását, illetve egy aggasztó, a személyzet terén tetten érhető jelenségre is rávilágítottak.
– Számítógépeink 80%-a már tíz évesnél is régebbi, miközben nálunk folyamatos az adatfeldolgozás, illetve korszerű applikációkkal, programokkal dolgozunk. Az autóparkunk is elavult: nemrég egy járgányunk nem ment át a kötelező műszaki vizsgán, és sajnos, ez csak a kezdet, ugyanis a legújabbnak számító autónk is 6 évesnél régebbi. A munkaeszközeink terén szép számban akadnak hiányosságok, és akkor még nem is beszéltünk a versenyvizsgára ki nem írható – komoly fejtöréseket okozó – posztokról, illetve arról, hogy kollégáink fele már elérte a nyugdíjkorhatárt, akár holnaptól is nyugdíja vonulhatna, és jelenleg meg sem lehet hirdetni, üresen maradnának a posztok – panaszolta Ördög.
Rámutatott, hogy „papíron” az intézmény 33 alkalmazottal fungál, ám a valóságban mínusz 10 személlyel dolgoznak: tavaly is 3 kolléga ment nyugdíjba, idén újabb 3 élne ezzel a jogával, ám posztjaikat nm lehet kiírni versenyvizsgára. Jelenleg például a posztblokkolások miatt az intézmény informatikus nélkül működik…
Meg igy is sokan vannak, ebbol a fajtabol.
Szerintem inkabb mason kellene valtoztatni, pl. egy szemelycsere a kepen latottaknal.