Elvándorol a munkaerő

A munkaügyi minisztérium tervezete szerint januártól 7,2%-kal emelik a bruttó minimálbért, ami így a jelenlegi 2080 lejről 2230 lejre nő. Az építőiparban alkalmazott 3000 lejes minimálbér és a diplomásoknak járó 2350 lejes minimálbér összege nem módosul.

Ez azt jelenti, hogy a legkevesebbet keresők számára a kézbe kapott bér a mostani 1270 lejről 1330 lejre emelkedik, azaz januártól 60 lejjel kapnak többet. Vasile Neagovici, a háromszéki Sanitas szakszervezet elnöke szerint ez az összeg elenyésző, így nem ösztönzi a munka- és felelősségvállalást, és nem állítja meg a munkaerő elvándorlását. A Kovászna megyei szakszervezeti bizalmi úgy véli, hiába panaszkodnak a vállalkozók, hiszen a januári minimálbéremelés összege elhanyagolható, nem segít azokon a családokon, akik ennyi pénzből kell megéljenek. Szerinte, ha a kormány nem tesz valamit, hogy a munkaerő-migrációt leállítsa, tíz év múlva már nem lesz, aki dolgozzon ebben az országban.

Hatalmas különbségek alakultak ki a legkisebb és a legnagyobb bérek között, ezen változtatni kell, hiszen túl sokan keresnek minimálbért, mondja Bong Vilmos. Az Alfa Kartell szakszervezet Kovászna megyei elnöke szerint tudják, hogy a vállalkozóknak minden minimálbér-emelés érvágást jelent, azonban ha a fizetések nem emelkednek, előbb-utóbb „kiürül az ország”. Ha az alkalmazottaknak lenne jövőképük, mindenki elégedettebb lenne, és nem ment volna el több mint ötmillió ember Romániából, mutatott rá Bong Vilmos.