Ellenőrzik a zsugori főnököket

Ördög Lajos, a Kovászna Megyei Munkafelügyelőség vezetője kérdéseinkre elmondta, Háromszéken nem jellemző ugyan, hogy a hivatalos szabadnapok ki nem adása miatt panaszkodjanak az alkalmazottak, de ezen a területen is ellenőriznek.

Azt, hogy a munkaadók dolgoztattak-e a hivatalos munkaszüneti napokon, illetve ha igen, ez milyen egyezség alapján történt, kompenzálták-e az erőfeszítésük ellenében, az illetékesek szerint utólag is lehet vizsgálni a különféle iratok, nyilvántartások alapján.

– Háromszéken általában egy-egy utólagos összetűzés, vita során jut eszébe az alkalmazottaknak, hogy bizony a főnök még karácsony vagy újév környékén is dolgoztatta őket, nem kaptak szabadnapot. Az ilyen reklamációk nyomán a nyilvántartásokat, iratokat ellenőrizzük, s hamar kiderül, igaza van-e a panaszosnak. A mostani törvények mellett senki nem vállalja, hogy az alkalmazott dolgozik, ám nem írja be a nyilvántartóba: ez feketemunkának minősülne, azt pedig sokkal komolyabb következményeket von maga után – magyarázta Ördög.

Bizonyos tevékenységi területen a munkatörvénykönyv is előírja, hogy az alkalmazott köteles ünnepnap is dolgozni (élelmiszeriparban, egészségügyben vagy például vaskohászatban, ahol nagyon költséges a munkafolyamat hirtelen leállítása).