Tizenharmadik workshop-tábor Kommandón

A sepsiszentgyörgyi Junior Business Club szeptember 15-18. között 13. alkalommal a Kommandó Camp táborhelyiségben szervezte meg Workshop című táborát.

A W13 idei mottója a „figyelj a részletekre” címet viselte. A rendezvény célkitűzései között szerepeltek a fiatalok elhelyezkedésének támogatása a vállalkozói-gazdasági közegben, a mindennapi, társadalmi életben, valamint az önfejlesztésük. A szervezők a szakmai előadásokon túl tartalmas műhelymunkákkal, szabadidős tevékenységekkel (foci, chill és relax, jóga, sörkóstoló, kapcsolatépítés, szalonnasütés) és egyéb szórakoztató programokkal készültek a résztvevők számára. Karácsony Zsolt, a JBC elnöke a tábor megnyitóján kihangsúlyozta, a szervezet tagjai közül 13 évvel ezelőt senki sem volt vállalkozó, mára számuk meghaladja a százat.

Pénteken Kocsis Béla, Kommandó polgármestere és Jakab István Barna, Kovászna Megye Tanácsának alelnöke üdvözölte a táborlakókat. Az alelnök a jövővel kapcsolatosan kiemelte a jó együttműködés jelentőségét. Az előadók közül György Eszter, a Delikates Kft. társtulajdonosa elmondta, több mint tíz éve vállalkoznak, tapasztalatok nélkül fogtak bele. Az évek során szerzett tapasztalatokat igyekeznek nap mint nap beépíteni a vállalkozásukba. Az elmúlt időszak, a járvány és a gazdasági instabilitás sok minden újat hozott és ezáltal tudtak fejlődni.

Elmondása szerint „a vállalkozás elsősorban egy életforma és gondolkodásmód, nem pedig egy munkahely. Számunkra csapatmunkát jelent, fejlődésre való lehetőséget, önismeretet, egy utat, amin folyamatosan kihívásokkal kell szembenéznünk.” Eszter jelenleg a Delikates Accessories cégen belül termékfejlesztéssel, a márkaérték növelésével foglalkozik és keresi azokat a lehetőségeket, amelyek által értéket tudnak biztosítani vásárlóiknak.

András-Nagy Róbert, a Megyei Sürgősségi Kórház menedzsere előadásában felhívta a figyelmet a stratégia és a munkaszervezés fontosságára. Véleménye szerint egy vezető legfontosabb szerepe egy szervezetben egy pontos és meghatározott cél megfogalmazása. Egy szervezet akkor életképes, ha tisztességes cserét biztosít, és ez biztosítja a hosszú távú túlélést – hangsúlyozta.

Szabó Árpád közgazdász, vállalkozásfejlesztési tréner az első olyan kelet-európai egyetemi oktató, aki meghívott vendégelőadóként dolgozhatott egy kelet-afrikai Business Schoolon. Jelenleg a Partiumi Keresztény Egyetem alkalmazottja Nagyváradon, és önkormányzati képviselő Marosvásárhelyen. Előadásáabn kiemelte, döntéseink 99,9%-a érzelmi alapú, és ezeknek a döntéseknek 40%-át racionálisan még meg is magyarázzuk. Az előadás alatt az összes, döntéseinket meghatározó tényező elemzésre került, ezek pedig az észszerűség, a racionalitás, az érzelmek, a hormonok, a biokémia, a nevelés, a kultúra, a motiváció, a szakértelem, a tudás, valamint a csapat összessége.

Fotó: JBC