Ingyenes magyar állampolgársági ügyintézés Torján, Olaszteleken és Székelyszáldoboson
Az RMDSZ Háromszéki Területi Szervezetének munkatársai szeptember 11-én, szerdán, 16...
A Székely Hírmondó terjesztését szeptember 1-jétől új csapat vette kézbe. Tudjuk, az utóbbi időben akadtak gondok a lapkézbesítés terén, remélhetőleg ezeket mielőbb orvosolni tudjuk, ezen dolgozunk. Addig is annak érdekében, hogy a jövőben zökkenőmentesen tudjuk eljuttatni postaládájába kedvenc napilapját, kérjük, legkésőbb az adott hónap utolsó napjáig rendelje meg a Székely Hírmondót a következő hónapra.
További jó hírrel is tudunk szolgálni: szeptember 12-től újra megnyitjuk sepsiszentgyörgyi ügyfélszolgálatunkat a Csíki u. 7. sz. alatt, ahol hétköznap 8 és 16 óra között állunk rendelkezésükre: apróhirdetést adhatnak fel, lapokat, folyóiratokat rendelhetnek meg, de minden téren igyekszünk a segítségükre lenni. A kézdivásárhelyi ügyfélszolgálat változatlanul a Függetlenség u. 1. sz. alatt működik ugyancsak 8 és 16 óra között.
Amennyiben a Székely Hírmondót többször is késve vagy netán egyáltalán nem kapja kézbe, kérjük, hívja bizalommal a 0728.048.136-os telefonszámot.
A Prima Press Kft. terjesztési osztálya nevében:
Balogh Kinga
Az elmúlt két napban a közbeszédben többször felmerült az a kérdés, hogy mi lesz azokkal a gyerekekkel, akiket a szülők nem tudnak senkire bízni, miközben munkahelyükön lesznek. Az intézkedés sok fiatal szülőt érint, akik nem tudják a gyerekeket a nagyszülőkre bízni, hiszen sok esetben ők még nem nyugdíjasok, vagy pedig már túl idősek ahhoz, hogy bármilyen nemű plusz kockázatnak kitegyük őket.
A MIÉRT javaslatokkal fordul a politikai döntéshozók irányába. Kérik, hogy a munkaadó tegye lehetővé a szülők számára, hogy otthonról dolgozhassanak. Amennyiben erre semmilyen körülmény között nincs lehetőség, vagy akadályokba ütközik, akkor a munkaadó lehetőség szerint biztosítson rugalmas munkaidőt. Az érintett személyek számára készítsen egyéni munkatervet, amely összehangolja a munkaidő beosztást, így valamelyik szülő mindig el tudja látni a gyermekfelügyeletet.
Egy általuk vázolt, másik lehetőség a 4 órás részmunkaidős megoldás. Ebben az esetben az egyik szülő délelőtt, a másik szülő délután tudna dolgozni. Amennyiben egyik módszer sem alkalmazható, azt szorgalmazzák, hogy a munkáltató biztosítson szabadnapot a szülő számára, hogy megoldható legyen a gyermekfelügyelet. Ebben az esetben az államnak kötelessége megtéríteni a munkáltató számára okozott kárt, mert a szülő nem saját akaratából nem megy be dolgozni a munkahelyére, hanem azért, mert máshogy nem tudja megoldani a gyermeke felügyeletét.
Közleményükben hozzátették: jelen krízishelyzetben úgy a munkaadó, mint a dolgozó szülők, mint az állam részéről nagyfokú rugalmasságra van szükség.
A szülőnek szabadságot is lehet venni erre az időszakra, megoltható csak akarni kell.