Annak nem kétszer ad pénzt az állam.
![User](https://www.hirmondo.ro/wp-content/themes/hirmondo/img/icons/comment-icon.png)
A Székely Hírmondó terjesztését szeptember 1-jétől új csapat vette kézbe. Tudjuk, az utóbbi időben akadtak gondok a lapkézbesítés terén, remélhetőleg ezeket mielőbb orvosolni tudjuk, ezen dolgozunk. Addig is annak érdekében, hogy a jövőben zökkenőmentesen tudjuk eljuttatni postaládájába kedvenc napilapját, kérjük, legkésőbb az adott hónap utolsó napjáig rendelje meg a Székely Hírmondót a következő hónapra.
További jó hírrel is tudunk szolgálni: szeptember 12-től újra megnyitjuk sepsiszentgyörgyi ügyfélszolgálatunkat a Csíki u. 7. sz. alatt, ahol hétköznap 8 és 16 óra között állunk rendelkezésükre: apróhirdetést adhatnak fel, lapokat, folyóiratokat rendelhetnek meg, de minden téren igyekszünk a segítségükre lenni. A kézdivásárhelyi ügyfélszolgálat változatlanul a Függetlenség u. 1. sz. alatt működik ugyancsak 8 és 16 óra között.
Amennyiben a Székely Hírmondót többször is késve vagy netán egyáltalán nem kapja kézbe, kérjük, hívja bizalommal a 0728.048.136-os telefonszámot.
A Prima Press Kft. terjesztési osztálya nevében:
Balogh Kinga
Raluca Turcan közölte: felfüggesztik a nyugdíját annak, aki a nyugdíjkorhatár elérése után is meg akarja tartani állását a közszférában. Azoknak, akik jelenleg az állami szektorban dolgoznak, és fizetést, illetve nyugdíjat is kapnak, a jogszabály kihirdetésének napjától számítva harminc nap áll rendelkezésükre, hogy válasszanak a két juttatás közül.
A tervezet azoknak a 65 évnél idősebb személyeknek a helyzetét szabályozza, akik 70 éves korukig még dolgozni szeretnének. „Ez egy lehetőség, nem kötelezettség” – hangsúlyozta a miniszter.
A tárcavezető statisztikája szerint jelenleg 35 ezerre tehető azon állami alkalmazottak száma, akik a nyugdíj mellett fizetést is kapnak, és 102 ezer olyan 65 évnél idősebb személy dolgozik a privát és az állami szférában együttvéve, akik összevonják fizetésüket a nyugdíjjal.
Első olvasatban jóváhagyta a kormány azt a memorandumot, amely alapján minden minisztériumnak ki kell fejtenie álláspontját a közszférában alkalmazandó bérekkel kapcsolatban – jelentette ki a munkaügyi miniszter.
Raluca Turcan közölte: a szaktárca a tervezett 2300 lejes bruttó minimálbért ajánlja kiindulási alapnak a fizetések vagy béremelések kiszámolásakor.
A pótlékokról szólva a tárcavezető kifejtette: ezek szintje nem haladhatja meg az alapfizetés 20%-át, de lehetnek olyan pótlékok is, amelyek meghatározott értékűek. Ez utóbbiak közé sorolta azokat, amelyeket például bizonyos káros hatásnak való kitettség miatt adnak.
„Azt szeretnénk, hogy a pótlékok motiválják az alkalmazottakat (…), hogy az intézmények hatékonyak legyenek és a lehető legközelebb kerüljenek az állampolgárokhoz” – hangoztatta Turcan.
Hozzátette: szándékukban áll pénzt elkülöníteni az országos helyreállítási terv keretében rendelkezésre álló összegből arra, hogy valamely rangos nemzetközi pénzügyi szervezet egy elemzést készítsen arról, hogy miként lehet az intézmények teljesítménymutatóit meghatározni.
Raluca Turcan becslése szerint körülbelül egy évre van szükség ahhoz, hogy a vonatkozó törvénytervezetet a végleges formába hozzák.
Első olvasatban elfogadta a kormány azt a jogszabálytervezetet, amely szerint a jelenlegi 650 lejről 1500 lejre nőne a gyermeknevelési szabadságon levő szülők munkába való visszatérését ösztönző támogatás összege.
Raluca Turcan munkaügyi miniszter a kormányülést követően rámutatott, a jelenleg hatályos törvény értelmében azok a szülők, akik a gyermeknevelési szabadság két évének lejárta előtt visszatérnek dolgozni, 650 lejes úgynevezett visszailleszkedési pótlékot kapnak egy éven át.
Az emelt összegű, 1500 lejes támogatás azoknak a szülőknek járna, akik a gyermek hat hónapos kora előtt visszatérnek dolgozni. Ez esetben addig kapnák a pótlékot, amíg a gyermeknevelési szabadságuk tartott volna – nyomatékosította a tárcavezető.
(Agerpres)
Annak nem kétszer ad pénzt az állam.
Helyes!
Miért csak a közszférában dolgozóktól van szó? Akik 45 éves korban nyugdíjba vonulnak bizonyos munkaszektorokból és jó fizetésért dolgoznak tovább akár privát szektorban, elfoglalva a fiatalok helyét, azokra vajon miért nem érvényes ez a törvény?